Когато кандидатствате за повече от една работа, трябва да сте наясно, че всяка работа трябва да има своя собствена автобиография. Това е така, защото тя съдържа информация, свързана с тази работа. Също така, подаването на една и съща автобиография за една и съща работа прави по-вероятно да бъдете отхвърлени, така че е важно да сте наясно с това. За да създадете автобиография, специфична за всяка работа, трябва да следвате някои критерии, които ще обясним в следващата статия:
Защо автобиографията на ръководител на проект е различна?
Автобиографиите на проектните мениджъри често са уникални, защото се фокусират силно върху неща, които са направили, които са наистина забележителни и са дали осезаеми резултати.
Има редица разлики, за които трябва да сте наясно:
- Фокусът е върху осезаемите резултати, като се гарантира, че процентът е ясно посочен.
- Разчита повече на демонстриране на лидерски умения и неговата роля в постигането на общите цели.
- Лицето трябва да има опит в управлението на проекти и управлението на цялостен проект.
- Включването на професионални сертификати е необходимо, за да се докаже неговата професионална компетентност.
- Това показва и повече от неговите комуникативни и меки умения.
Лесно е да напишете силно CV, но просто трябва да подчертаете силните си страни и да използвате цифри, за да докажете твърдението си. Също така трябва да персонализирате CV-то си за всяка работа, за която кандидатствате.
Основни елементи на автобиографията на ръководител на проекти:
Има редица основни елементи, които автобиографията на ръководител на проект трябва да включва:
- Автобиографията трябва да съдържа професионално резюме, но то трябва да е кратко и да съдържа няколко ключови изречения.
- Целият опит трябва да бъде записан, като се вземе предвид прилагането на цялата информация за компанията, с която е свързан опитът.
- Уменията трябва да бъдат записани в раздела за умения и балансирани с основни меки умения.
- Изисква се да се посочат правителствените квалификации и професионалните сертификати, получени от лицето.
- Проверете информацията за контакт и се уверете, че е пълна и коректна.
Често задавани въпроси за това как да напишете автобиография на ръководител на проекти
Колко дълго трябва да бъде автобиографията на ръководител на проекти?
Обикновено автобиографията не трябва да е по-дълга от две страници, за да се гарантира, че ще бъде прочетена и ще включва цялата информация за кандидата.
Наистина ли е необходим PMP или PRINCE2?
Значението както на PMP, така и на PRINCE2 зависи от целта, която преследвате, за да получите конкретна работа.
- PMP се основава на предоставянето на широки умения в управлението на проекти, което изисква богат опит.
- Що се отнася до PRINCE2, той разчита повече на строги процедури, следвани в правителствения и публичния сектор.
И двата сертификата са важни в Саудитска Арабия, защото всеки от тях се изисква в определена област.
Как да подчертая опита си, ако съм в преход към управление на проекти?
Ако сте в процес на смяна на кариерата си и искате да демонстрирате професионализма си в управлението на проекти, трябва да следвате тези стъпки:
- Напишете вдъхновяващо и въздействащо резюме, за да покажете своите работни умения.
- Не забравяйте да включите раздел за опит в управлението на проекти.
- Уверете се, че управлявате проектите си и не забравяйте да ги детайлизирате.
- Подчертайте уменията, които притежавате, и които ви помагат да управлявате проекти.
Каква е разликата между автобиография и LinkedIn в контекста на управлението на проекти?
Има редица разлики между автобиографията и LinkedIn в управлението на проекти, включително:
- Цел: Представянето на автобиография, предназначена за всеки от тях, е различно. В автобиографията е по-важно да се подчертаят уменията и обхватът на уменията на човека, за разлика от LinkedIn, който се фокусира върху изграждането на широк имидж сред хората, без често да е необходимо да се включват професионални подробности.
- Аудитория: Аудиторията в автобиографията е мениджърът по наемането на персонал или HR, докато в LinkedIn това е група от хора, включително колеги, клиенти и мениджъра по наемането на персонал.
- Съдържание: Автобиографията трябва да включва редица умения и опит, както и да показва редица резултати. Тя не трябва да надвишава две страници, докато LinkedIn се счита за цялостна история и разказ на всички детайли и проекти, с добавени някои визуални елементи, за да привлекат вниманието. Обикновено човекът е по-свободен да говори за себе си в нея.
Трябва ли да сложа професионална снимка в автобиографията си?
Понякога е важно, а понякога не, и зависи от това от какво се интересувате повече или какви са изискванията за работа и къде подавате автобиографията си.
В някои европейски и азиатски страни е важно да включите снимка в автобиографията си, за разлика от други страни. Също така, някои професии изискват силен и привлекателен външен вид, което изисква снимка.
Колко време отнема ефективното актуализиране на автобиография?
Обикновено отнема няколко минути, за да актуализирате автобиографията си, защото тя включва следното:
- Може да се добави само нова работа или умение, придобито в предходния период.
- Актуализирайте информацията за контакт или имейла.
- Променете някои от ключовите думи, използвани в приложното поле.
Тези всеобхватни актуализации обикновено не изискват много време, така че не забравяйте да актуализирате автобиографията си редовно, за да не отнема твърде много време. Можете също така да се възползвате от готови шаблони, за да улесните нещата и да спестите време и усилия.
Какъв е най-добрият начин за координиране на множество експертизи в рамките на една и съща компания?
Ако искате да изброите редица опити, които сте придобили в една и съща компания, следвайте тези стъпки:
- Напишете името на компанията веднъж и общото време, през което сте работили там, след което започнете да изброявате всяка позиция поотделно.
- Съсредоточете се върху подчертаването на силните страни, а не на слабостите, и не забравяйте да изброите всички развития и придобити умения.
